调查：多数毕业生心态乐观 期望月薪低于5000元

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北京，北京，5月23日(吴涛)756万！今年，大学毕业生人数创历史新高，而今年的经济下行压力仍然相对较大，被称为“就业最困难的季节”。

针对这种情况，5月20日，全国大学生就业与创业电视会议在北京召开，会议明确提出“多渠道拓宽就业渠道，确保今年大学生就业水平不下降。”在调查中，Zhongxin.com(微信公众号:cns2012)也发现大部分大学毕业生的就业态度比较乐观，认为今年的就业形势还可以接受，平均月薪预计不到5000元。

报告称，今年超过一半的毕业生接受了就业形势

今年大学毕业生人数达到756万。此外，经济下行压力仍然相对较大。大学毕业生的就业确实引起了人们的关注。今年大学毕业生的就业情况如何？

据智联招聘向Zhongxin.com提供的一份报告显示，超过一半的大学毕业生认为今年的就业形势是可以接受的。上述报告显示，就业心态是乐观的。一方面，今年大学毕业生没有真正进入社会，没有真正感受到人才市场的竞争压力；另一方面，这可能是因为大多数90后出生在一个物质资源相对丰富的时代，生存压力相对较小。

孙(化名)，西北师范大学应届毕业生，对就业持乐观态度。她在接受Zhongxin.com采访时说，做她喜欢的事情很重要。“我相信爱好和我自己的努力一定会过上我想要的生活。”

许多招聘网站的报道也指出，对于90后大学毕业生来说，工作不仅是谋生的手段，也是实现自我的重要途径。

毕业生期望平均月薪不到5000元

工资是大学毕业生就业中不可回避的话题。对于第一份工作的工资，孙预计每月5000元左右。然而，梳理一些机构研究报告的数据显示，许多毕业生今年的预期工资低于这个数字。

据智联招聘报告显示，2016年大学毕业生的平均期望月薪为4985元。根据同一城市的调查数据，超过60%的毕业生预计他们的工资低于4000元。据Jiji.com称，超过一半的毕业生预计他们的工资在3000元以下。

值得注意的是，许多来自招聘网站的报告显示，在2016年的大学毕业生中，许多大学生已经降低了他们的求职薪酬预期。58城市招聘负责人刘伟告诉Zhongxin.com，这反映了对大学毕业生自身能力市场价值的低估；另一方面，大学毕业生也有可能主动“降低自己的社会地位”，先实现就业，然后再进行职业规划。

孙甜甜表示，第一份工作待遇是否低于预期并不重要，但更重要的是，经过努力，企业如何发展空.

智联招聘的高级职业顾问童超在接受Zhongxin.com采访时表示:“经过调查，很多大学生认为期望与现实之间存在很大差距，这反映出在今年的就业形势下，企业提供的工作岗位与大学生的期望之间存在一定差距。另一方面，这也反映出大学生的就业能力没有得到雇主的广泛认可。”

招聘业内人士先招聘，然后选择职业

童超说，由于职业技能等因素，大学生在劳动力市场上处于相对弱势的地位。他建议，今年大学生应该适当降低就业期望值，积极寻找机会，在择业之前实现就业。

在接受Zhongxin.com采访时，刘戡表示，大学毕业生应该根据自己的能力和专业选择合适的工作，不应该低于其他人。在薪酬方面，刘戡提醒，对于毕业生来说，除了薪酬，他们更应该关注企业发展前景和人才培养计划。

刘戡还提醒毕业生，在认清就业环境和自我定位的基础上，把握国家促进大学生就业的多维度扶持政策，将更有利于实现他们的就业目标。

此外，这也是大学生创业的好选择。20日，全国大学生就业创业电视电话会议强调，要通过创新创业促进就业，放宽市场准入，加大支持力度，鼓励大学生自主创业，发挥创业带动就业的乘数效应。

职位:互联网和金融行业吸引更多的毕业生

在就业选择方面，刘戡分析，在今年的人才市场上，除了行政、物流等门槛较低的岗位外，其他技术含量较高的一线技术岗位，如汽车、电子、计算机、维修、工程等，更适合企业的招聘需求，成为“就业旺季”就业的最佳专业。

根据Jiji.com的报告，白领职位中的行政职位在毕业生中最受欢迎，求职者占8.5%；在蓝领工作中，技工/工人求职者的比例最高，达到5.06%。

根据智联招聘的数据，毕业生期望从事的三大行业是信息技术/互联网/通信/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公用事业/非营利组织；从实际就业行业来看，信息技术/互联网/通信/电子行业已成为应届毕业生的主要就业吸收者，占29.5%，其次是加工/生产/制造/汽车行业和金融/银行/投资/基金/证券/保险行业，分别占16.1%和13.7%。(结束)

来源：安莎通讯社