【时讯】领导干部应具备的七种能力

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一是学习能力，成为学习型干部。 学习能力是党政最高能力中最基本、最核心的能力。 能力能否提高，在于学习能力的高低。 学习能力并不是看书就能提高的。 同样的复印件。 大家读，读后的体验不一样。 因为认知有高低。 这就是学习能力的不同。 所以，学习要仔细考虑。

二是创新能力，要成为创新干部。 有勇气，有勇气笔直前进的精神。 要有“改革要冒风险，快速发展，不惜代价，稳定花钱”的精神。 创新本身是风险，创新能力也是对党政府手的基本要求，如果缺乏这种能力，党政府手无寸铁，打开新局面一定很困难。 只要遵守老规矩，坚持老规矩，在金库里工作，终究什么也做不了。 任何事情只要尽全力去做，无论多么困难的事情都会被突破，有希望，不做就一定没有希望。

三是管理能力，成为管理型干部。 任何级别的领导都需要管理能力。 没有一定的管理能力，一个县(市)、部门一定管理不好。 具备管理能力，需要智慧，勇敢，需要远见，有想象力，有预见力，有较强的发现内在力量和正确的评价力。 没有较强的管理能力，很难解决复杂的矛盾。 党政府的手一定要发现内在的一切，使心里有数。 为了发现内在的一切，处理问题，必须注意问题进入树的三点，使解决问题的力量穿透纸背。 没有这个能力，就看不清楚，看不清楚，不知道真伪，不知道高低，做领导工作不容易。

四是决定能力，成为决策型干部。 在我们的工作中，任何事件，特别是大事、麻烦、困难、矛盾、焦点，都需要发出指示。 要发出指示，就必须发出指示。 要发出指示，不能匆匆发出指示。 要发出指示，必须符合实际，符合政策，能处理问题。 那个需要很强的决定能力。 决定中最重要的是多次党的民主集中制。 民主集中制不是单纯的服从，而是统一，是对问题的思想认识的统一，是客观实际地统一集体的意见和认知。 《党章》规定少数服从多数，下级服从上级，但我们党政府的领导不要轻易理解这个纪律。 决定时，必须尊重规则，利用规则，适应舆论，诱惑舆论，立足现实，超越现实。 只有这样的决定，才是切合实际的，才是积极的，不会脱离实际的。 在决定的过程中，党政府的手一定要有合理的思考，倾听忠言，听取不同的意见，作为班长委屈、分配父母，一手承担，决断，不放手，辩证统一。 决定和决定，变化和不变是智慧，是能力，也是党政府必须彻底掌握的大致内容。

五是控制能力，成为控制型干部。 党政府的手能不能控制局势，取决于控制能力不强。 党政府的手就像总开关、总闸，必须有章法来控制什么时候输电、多少输送、什么时候放水、扩大多少。 如果能控制，就能控制局势，如果不能控制，就会出现问题。 当然，死也不行。 控制和控制是艺术，党政府的手必须努力提高这种能力。

六是防腐能力，必须是自律型干部。 党政府的手要管理自己，不应该吃的不吃，不应该拿的不要，不要，不要说的不说。 重要的是经常反省，问自己该做的事是否做了，不该做的事就是做了那些。 党风是党的形象，在党政府手里廉洁自律地建立起来。 现在进行党政监督不容易，上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难，法纪监督太慢，关键是在党政监督手里自律。 在现在的体制中，顶尖的权力太大，有魅力，有心的人必须进行贿赂等多种玩法，不择手段地腐蚀顶尖。 因此，党政府高层必须自己增强反腐败能力，做自律型干部。

七是调动能力，成为激励型干部。 党政府手动员干部群众，调动一切积极因素，发挥一切积极作用，团结起来带领大家抓住重要工作，谋求快速发展，谋求稳定，追求财富，解决各方面关系，度量大，海纳百川 (责任编辑:张茜写信)

作者:朱海伦

(资料来源:新疆日报)

来源：安莎通讯社