甘肃专员办：以创建国家文明单位为抓手 加强机关文化建设

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自甘肃专员“创造民族优势，谋求变革”的工作理念确定以来，全厅掀起了“文明机关的创建从自身做起，从点滴做起”的热潮。全体党员干部高度重视并积极参与。他们以高度的责任感和工作热情，积极创新地开展各项工作，将办公室文化建设推向了一个新的高度和起点。

第一，不断创新学习方法，使党员干部成为“政治上有头脑的人”。首先，党委书记、监察专员王东伟通过集中学习和自学相结合的方式，亲自为全体党员干部解读了《中国共产党廉洁自律条例》和《中国共产党纪律处分条例》。解释的内容引用经典，大家畅所欲言，让所有党员对《守则》和《条例》有更深入、更准确的理解和理解。二是在习近平总书记重要讲话系列读本(2016年版)出版后的第二天，党委召开专题会议，要求学习读本，并向全体党员干部订购了相关书籍和学习资料。第三，充分利用"互联网加"，促进严格管理党的主要责任的实施。创建“互联网+党建短信平台”，每周向全体党员发送2-3条关于廉政建设、传统文化、创建文明单位的短信；每月向全体党员发送3-4条“两个学习，一个工作”，中央主要文件或会议精神消息；每逢节假日或集体外出工作时，向办公室的党员发出廉政提醒信息；利用“互联网+微信”平台，推进习近平总书记系列重要讲话专用手机客户端“学习中国”应用的安装和使用，组建支部书记微信群，做好党支部建设，巩固党建主体责任，确保党的严格全面落地。

二、逐步规范内部管理，使党员干部“守纪律、守规则”。首先，进一步明确工作规则。我们严格按照财政部专员办工作规则的规定，下发了专项文件，明确了我办的文件审批、会议纪律、廉政纪律和作风纪律，并提出了具体实施要求。第二，进一步严肃工作纪律。修订完善甘肃专员请假制度，强化因私离职备案制度，规范各类请假审批流程，切实增强全体干部的自律和自律意识。第三，进一步规范各种金融活动。根据最新改革精神，逐步修订和完善差旅费、车辆管理、资产管理和财务管理制度，调整借用(聘用)人员的支付标准；严格财务审批流程，根据领导班子的调整和分工，修订完善财务报销文件，明确审批权限；严格控制财务报销审核，科学控制费用，规范、程序化、科学化财务管理。第四，进一步加强绩效管理。实行周工作报告制度，每位干部每周都要上报周工作报告，并对具体工作内容、工作周期和工作进度进行详细汇报，作为干部绩效考核的依据，进一步提高工作效率，确保工作效率。

三、开展丰富的文化活动，使党员干部健康快乐地工作。一是为提升青年干部业务研究能力，拓展青年工作外延，更好地服务转型中心专员工作，成立转型青年研究小组，搭建青年党员干部交流交流平台，充分调动和发挥青年人的积极性和创造性，培育财政预算监督新力量。二是成立精神文明建设领导小组，负责办公室文明单位创建工作，将精神文明创建工作与党建和业务工作有机结合起来。三是组织开展“两学一做”学习活动；建立道德讲堂，邀请专家学者定期讲学；组织党员干部开展“学雷锋进社区”活动，学习先进的社区管理经验；开展“长征路上与我同行”竞赛，提高全办公室干部职工的健康意识和身体素质，增强团队凝聚力和向心力，营造和谐进取的氛围，使全办公室党员干部健康快乐地工作。

来源：安莎通讯社