2018年，意大利的工资增长率高于通胀率

本篇文章503字，读完约1分钟

《晚邮报》5月1日报道称，2018年，意大利几乎所有行业的平均工资增长率都高于通胀率。对于高管和员工来说，增长率也高于高频消费品的通胀指数(1.8%)。在不同行业，银行领导的工资相对较高，为157，949欧元，相差很大，高于其他行业领导的全国平均水平130，679欧元。在制药行业，高管为69，697欧元，员工为38，504欧元，员工为33，404欧元，高于其他行业经理的62，604欧元和员工的32，084欧元。不同行业的工资差异最大。例如，银行和农业部门之间的差距为7.2%。从地理角度来看，意大利西北部的工资最高，其次是意大利东北部，南部和岛屿省份排在最后。在过去的五年里，南北之间的工资差距最小，只有2%，而工人之间的差距高达9.7%。就性别而言，男性的工资一直高于女性。就教育背景而言，那些只有一两年工作经验但有大学文凭的人比那些有三至五年工作经验但没有文凭的人工资更高。从专业的角度来看，学习科学技术的人工资更高。例如，工程和文学专业的毕业生在就业之初的工资差距为35.4%。研究生就业初期的平均工资为26，770欧元，工程师为28，990欧元，而文学专业毕业生的工资仅为21，410欧元。

来源：安莎通讯社