党旗，在岗位上飘扬

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在江苏省常州高新技术产业开发区国家税务局，有一个叫田利兵的“风险应对带头人”。当他的妻子和父亲身患癌症，一系列双胞胎儿子同年参加高考的家庭都承受着巨大的压力时，他默默地忍受着，坚持做好自己的工作。他带领团队打赢了一个1000万元的大案，他所在部门的风险应对效果在地区局一直领先。他先后被评为江苏省优秀税务工作者和江苏省劳改营改革试点先进个人。

在常州高新区国家税务局，还有很多像田利兵这样勤奋敬业的党员干部。六年来，我局坚持开展“做先锋、争创精品、做贡献——党员举旗”的评比活动。目前，党员已经成为各项工作的骨干，党员干部的总体比例继续保持在65%以上，中层党员干部的比例保持在85%以上。

"‘两学一作’既要有学习的基础，又要有实际的工作."常州高新区党支部书记、国家税务局局长王麒光说。自2011年以来，我局党总支共开展了177个集体项目，336人(次)获得省、市、区三级表彰。特别是自2014年地区税收征管改革局转型为专业应对分支机构以来，风险应对的主营业务取得了显著成效。2014年至2015年，我局风险应对成效总计4.12亿元，其中重大案件9起，超过250万元，其中3户超过1000万元，直接税、人均应对时间等主要指标位居全市国税系统前列。

六年来，党员“六面旗”涌现出一批先进典型:从税务业务“外行”的蝴蝶到税务业务“内行”的“业务学习标杆”的周，以过硬的专业知识成为市税务局国际税收与所得税专家导师，多次荣获省内服务明星、优秀共产党员等荣誉。“先进道德楷模”赵格伟，20多年来一直无怨无悔地照顾生病的父母。在病床前等待的那些年里，他没有让孝心滋生一丝苦涩。曾获“常州好人”、“龙城十大孝道”荣誉称号...

今年以来，营改、营增等三大战役全面展开。高新区国家税务局作为风险应对部门，不是改革阵营的主战场，但所有干部，尤其是党员干部，从来都不是“局外人”。年轻的党员李远作为地区局劳改工作组的联络员，有计划、有进度统计、有内外咨询等。，而她的“身影”则始终活跃在微信群中关于改革阵营的区域局中。党员科长倪剑锋既是指挥员，又是战斗员。电话联系、解决疑问和数据输入已经成为他每天的必修课。他的眼睛很痛，因为他已经对照电脑检查数据很长时间了。尽管如此，每天下班后，他仍然在电脑前忙碌。戴是一位老党员，有着30多年的工龄和党龄，每天平均要打近100个电话与纳税人沟通。当遇到不合作的纳税人时，他经常几次挂断电话，但他从不急躁。务必耐心细致地解释，以消除纳税人的疑虑...

党员佩戴旗帜，这是对承诺的期待，也是坚持不懈的足迹。目前，全国正在继续开展“两学一做”的学习教育活动。常州高新区国家税务局坚持学做结合，不断发挥“一旗党员”的品牌优势，实现典型引导，把握重点和领域。

来源：安莎通讯社