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在调查过程中,我遇到了一位基层干部,他很痛苦:基层工作已经“又累又累”,“一个萝卜一个坑”,有时上级还会陆续抽调关键人员,导致基层人员短缺,客观上增加了工作量。借调作为一种非正式的人员流动和公务协助方式,有助于保障中心工作和开展重大专项活动,对促进人才交流、提升基层人员业务能力也有积极意义。实际上,一些优秀的基层干部通过借调脱颖而出。然而,一些部门或单位难以抑制“不借钱”的冲动,频繁的借调和非法借调使借调人员陷入两难境地,使下属单位遭受损失。如果借调出了问题,出了问题,不仅会助长人浮于事的倾向,还会造成基层“失血”,影响基层干部的积极性。为了避免“非必要借调”的蔓延,我们需要对基层工作更加真诚的关心和理解,我们需要建立一个制度化、规范化的轨道。

来源:安莎通讯社

标题:警惕“非必要借调”(今日谈)

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