姚子平：战略前瞻性和创新是企业发展的关键

本篇文章712字，读完约2分钟

我们的记者王晶晶

4月22日上午，中国五矿集团公司副总经理姚子平在第34届中日经济知识交流大会“创新与结构改革”会议上发表主旨演讲。姚子平认为，企业在发展过程中应该对行业前景做出良好的判断，并具有战略眼光和决策能力，这是企业更好地进行创新发展的前提。围绕创新和体制改革，姚子平主要谈了以下四个方面。

首先，在结构改革和调整方面，不同的行业和企业面临着进与退的局面。从行业层面来说，实际上是要充分发挥市场机制的作用，优胜劣汰。在这方面，日本代表在讨论中提出的破产法和其他相关机制的改进值得进一步讨论。除了行业的进与退，企业内部结构调整也要有进与退，这就要求企业制定战略性和前瞻性的计划，优化内部业务和资产。

其次，从国家宏观调控的角度来看，姚子平认为，有必要避免简单的“一刀切”的办法来处理困难企业的债权。例如，为了规避风险，限制对整个行业的贷款不利于行业的发展。有人建议银行区别对待企业。对于有前途、有竞争力的企业来说，如果只是暂时面临一些财务压力和危机，就可以通过债权转股权来减轻企业的负担，为企业渡过危机创造条件。

第三，就创新和R&D而言，奠定坚实的发展基础比速度更重要。姚子平表示，特别是对于长期投资创新的企业和R&D来说，由于“稳增长、开好头”的理念，企业往往迫于经济增长的压力而缺乏长远考虑，这影响了R&D实施长期投资的要求。姚子平认为，中国经济目前正处于化解各种矛盾的关键时期，包括经济发展与结构调整的矛盾，经济发展已进入“新常态”，这也为企业基础研究和创新提供了机遇。企业要抓住机遇，注重基础研究和创新，夯实发展基础。此外，企业在R&D投资应该有一定的容错机制，以鼓励创新和发展。

第四，企业的发展离不开人才。人才市场化和职业经理人在公司治理中尤为重要。如何处理企业管理者、股东和企业之间的利益关系是一个值得我们思考的问题。

最后，建议在中日经济知识交流会的平台下搭建企业间的交流平台，特别是关注公司治理和企业运营的全球化，以便中日企业能够更深入地交流。企业是经济的细胞。建议在今后的交流中邀请更多的企业代表，倾听企业家的声音。

来源：安莎通讯社