“离开百度的50余位AI大牛，倘若组一个这样的企业”

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文/李晓松/ jenny酱/企业服领域顶尖( id:wwwqifu )

7月24日，另一位人工智能行业大牛徐伟离开百度。 徐伟是百度唯一获得“优秀科学家”荣誉称号的ai专家，你怎么知道他也跟着几年前百度退休创立地平线机器人的余凯走了？ (徐伟离职后加入地平线机器人，就任环球ai首席科学家)

企业服君粗略统计，从年开始算，离开百度的ai大牛有50多名。 企业君不由得想象，如果他们大力合作创办企业，那将是了不起的。 百度可能会被拍在沙滩上，但是谷歌“猜小歌”在国内也不能作妖吧？

所以今天，企业服君果断开了脑洞，盘点了近五年百度出来的大牛其余，让他们“给新企业安排职位”。

但是，请指出，我们事前，以下人物的姓名、离职日期、过去的经历和现在的工作都来自互联网，企业尽君力保证真相，如有舛误。

企业名称:百人

注册时间:年8月2日(有期限:∞)

企业地址:北京市人工智能专业区信用街001号

注册金额:谷歌那么多

企业体系结构:

ceo陆奇，cto林元庆，首席科学家，研究院院长吴恩达

无人车大集团，总负责人王力，下设5个集团。

设有大数据集团、总负责人桑文锋、三个集团。

语义识别+人机交互组，总负责人戴帅湘，设定三组。

设立机器学习+机器人训练组、总负责人余凯、3个组。

下设医疗大集团、总负责人杨琼、3个集团

首席执行官

陆奇

离职日期:年5月18日

现任职务:许多独立董事和薪酬委员会主席

(这个职位是招牌的虚职，正式的落脚点不清楚)。

被聘理由

陆奇，原百度集团总裁兼coo。 在陆奇加入百度之前，媒体曾评价百度是一家一直以来传出业务衰退消息的、新兴业务尚未支撑收入的企业，也是一家内部腐败频发、高管纷纷离职的巨头。

但陆奇加入百度不到一年半，百度年一季度财报显示百度收入209亿元，同比增长31%。 净利润为人民币67亿元(约11亿美元)，同比上涨277%。 陆奇的到来确实给百度打了强心剂，帮助了百度的起死回生。

领域曰:“得陆奇者，得ai天下”，如果百大人物聘用陆奇为ceo，那将不是无敌的。

cto

林元庆

离职日期:年10月前

现任职务: aibee创始人兼首席执行官

被聘理由

林元庆，曾任百度深度学习实验室( idl )主任的百度自动驾驶事业部副社长百度研究院院长。 据媒体报道，在百度期间，林元庆致力于构建算法、数据和应用的闭环，带领团队开发了终极人工智能技术。

林元庆领导的团队在许多行业实现了技术上的重大进展，同时应用于百度的许多产品，大大提高了产品的性能和顾客的体验，在许多重要的计算机视觉技术的国际测试中取得了世界第一的好成绩。

这样技术大牛，不当舍不得cto！

首席科学家

吴恩达

离职日期:年3月22日

现任职务: drive.ai董事会董事

woebot会长

被聘理由

吴恩达在百度的时候担任首席科学家，负责百度研究院的指导工作，特别是百度布莱恩计划。

作为国际上人工智能和机器学习行业最权威的学者之一，百度引进吴恩达时，据媒体报道，这是中国互联网企业迄今为止引进的最重量级人物。

如果吴恩达坐镇，诺贝尔的科学奖不需要考虑他人，百人将成为科学界的明珠。

无人车大组

总负责人:王力

离职日期:年4月前

现任职务:不详

被聘理由

王力，前百度高级副总裁，百度自动驾驶事业部总经理。 百度离职后，王力创立景驰科技，担任首席执行官，但百度以侵犯商业秘密为由，将王力和景驰科技告上北京知识产权法院。

年2月，迫于百度的压力和个人及家庭原因，王力卸任景驰科技首席执行官，离开企业。

进入百人公司后，王力将带领五组业务，直接向林元庆报告无人驾驶行业的最新技术和业务进展，让中国的无人车面向世界，进军太空！

王力手下的爪牙，不，大牛，不一一介绍。 原因一致。 太优秀了。

无人车一组:汉旭、陈世熹(景驰科技)

韩旭、百度自动驾驶事业部首席科学家，于年3月离开百度，加入景驰科技担任cto。 王力卸任景驰科技首席执行官后，汉旭担任景驰科技首席执行官。

陈世熹，前百度t9，顶级算法工程师，年3月离开百度后加入景驰科技，目前担任职务不详。

无人车二组:彭军、楼天城(小马智行)

据悉，彭军、百度美国研发中心自动驾驶项目的初期成员，是百度美研引进的第一批人才。 百度自动驾驶事业部成立后，彭军担任首席设计师。 年末百度辞职后，担任小马智行首席执行官。

比尔城，百度无人车首席设计师，原百度最年轻的t10级工程师。 年楼天城参加百度美国研究中心的自动驾驶项目时，吴恩达将其称为“世界上最好的程序员之一”。 年末百度辞职后，担任小马智行cto。

无人车三组:佟显乔，测量，周光( roadstar.ai星行科学技术)

佟显乔曾在百度硅谷队担任无人车定位和地图组技术组tech lead。 年4月离开百度后，担任了road star.ai首席执行官。

据测量，他在百度自动驾驶项目组( adu )技术委员会担任核心委员，同时担任传感组经理和技术指示灯。 年4月离开百度后，担任了roadstar.ai cto。

周光在百度硅谷无人车队负责标定、感知等工作。 年4月离开百度后，担任roadstar.ai首席机器人专家。

无人车四组:杨文利、刘少山(领骏科技、普思英察)

杨文利，原百度idl，百度自动驾驶事业部无人车计划、控制系统的技术负责人、主任设计师。 年12月离开百度后，担任骏科技首席执行官。

刘少山，从年到年是百度美国研发中心的高级设计师，负责整合雷达感知、制动系统、代码控制等板块，完善无人驾驶系统。 离开百度创立普思英警，担任首席执行官。

技术支持组:吴学斌、倪凯(宝能汽车、禾多科技)

邬学斌，原百度副总经理，智能驾驶汽车业务第一负责人。 进入百度后，邬学斌推进了百度自动驾驶，特别是百度apollo自动驾驶开放平台的诸多事业。 年1月23日退休后，加入宝能汽车。

倪凯，原百度高级科学家，百度“少帅计划”的一员，负责百度无人车的技术开发和负载测试。 年3月跳槽到乐视，之后再次辞职创业，成立无人驾驶企业禾多科技。

大数据

总负责人:桑文锋

曾在百度担任过大数据部技术经理。

离职日期:年

现任职务:神策数据首席执行官

被聘理由

桑文锋主导了百度大数据平台的建设，整个数据平台的架子，都是按照他的思路建设的。 很遗憾，他没能在百度上成为“高管”。

是的，不要说太多。 百人大数据组的头交给桑先生。

为了让桑文锋实现地域自治，百大汉特别制定了“一厂两制”政策，为桑同学提供充足的空间，配送三大礼包，辅助桑同学吃住大数据市场。

金融大数据:郭相(鼎复数据)

郭相，百度七剑客之一，原百度技术高级导演，历任高级工程师、技术经理。 年离开百度，创立鼎复数据，担任首席执行官。

医疗大数据:邓侃(大数医们)

邓侃、原百度搜索高级总监，离开百度后，担任大数量医达联合创始人兼首席执行官。

大数据总体处理方案:唐会军(数米科技)

唐会军从2006年开始担任百度系统技术委员会主席、百度系统技术负责人，现为数美科技首席执行官。

语义识别+人机交互组

总负责人:戴帅湘

离职日期:年5月4日

现任:一下子认识首席执行官

被聘理由

戴帅湘在百度上做了9年的自然语言解决。 年5月4日离职后，带着10人的技术团队登记了突然的认识。 现在突然认识首席执行官。

美丽年轻有才华的程序猿在哪里？ 戴帅湘一如其名，进入百人后，女性员工也更容易招聘。

同样，花需要绿叶。 不，好汉还需要汉的帮助。 戴先生可以代理语义识别组、人机交互组、技术支持组的同学。

语义识别组:洪涛、张伟萌(忽然识别)

洪涛是百度第一位高级科学家，年5月从百度离职后，担任联合创始人兼首席技术顾问。

张伟萌，在百度工作6年多，研究自然语言解决技术，于年5月从百度离职后，突然担任联合创始人兼技术负责人。

互动组:王卓然、亻超(三角兽)

王卓然，上次秘中控制决策负责人，年离开百度后，担任三角兽创始人兼首席执行官。

亻超，百度秘开放域聊天技术创业者，nlp与人机对话专家，上次秘聊天与人机辅助负责人，年离开百度后，担任三角兽联合创始人兼cto。

技术支持组:贾磊、汪冠春(来也)

嘉磊，2003年获中科院自动化所博士学院，年加入百度，主要负责百度语音技术研发，年退休，现有职业不详。

汪冠春、百度智能相互应用团队、小度机器人(度秘前身)和百度筷子搜索等项目负责人，离开百度创立，担任ceo。

机器学习+机器人训练组

总负责人:余凯

离职日期:年5月22日

现任职务:地平线机器人首席执行官

被聘理由

年7月，余凯组建百度深度学习研究院( idl )、李彦宏任院长、余凯任常务副院长，首先进行了深度学习、机器人、自动驾驶、人机交互、3d视觉、图像识别、自然语言理解等方面的研究。 离职后创建地平线自动机。

余先生除了担任百人机器学习+机器人训练组的工作外，还率领三组同事，向着“机器人越来越像人，人越来越不像人”的目标冲刺，也担任了百人之首挖人官的职位。

第一组:戴文渊、陈雨强、胡时伟(第四范式)

戴文渊是百度凤巢系统的负责人，曾在华为方舟实验室担任principal researcher。 年从百度离职后，加入华为。 现在是第四范式的创始人兼首席执行官。

陈雨强曾经在百度凤巢构建了世界上第一个商用深度学习系统，用今天的顶级主控设计实现了中国客户最多的自媒体人工智能推荐系统。 现为第四范式联合创始人兼首席研究科学家。

胡时伟，第四范式联合创始人兼首席设计师。 在百度任职期间作为系统构建负责人，主持了百度商业客户运营、凤巢新兴变现、“商业知心”搜索、阿拉丁生态等多项核心系统的构建设计事业。

第二组:黄畅、余逸男、吴韧性(地平线机器人、异构智能)

黄畅，前百度主任设计师( t10岁)，现任地平线机器人联合创始人、算法副总裁、研究院院长。

余逸男，原百度idl科学家，现为地平线机器人技术、智能驾驶研发总监。

吴韧，原百度idl杰出科学家，作为异构计算和海量数据算法的顶级专家，吴韧致力于百度idl的计算平台建设，实现网络服务的终极智能。 年6月离开百度后，创立了novumind (异构智能)。

技术支持组:顾嘉唯、单羿(东方网络力量、深监技术)

顾嘉唯，原百度idl主任研发构架师兼首席设计师，于年8月9日离职就任东方网络力副社长。

单羿，前百度idl异性计算方向创始成员，年作为创始员工加入地平线机器人，年合作创立深监科技，担任cto。

医疗集团

总负责人:杨琼

前百度idl科学家

离职日期:不详

现任职务:医摄智能(医摄)联合创始人兼首席科学家

被聘理由

杨琼作为首批人物之一加入百度idl深度学习实验室，成为国内第一位采用深度学习进行模型训练、应用的ai科学家，首要负责团队宣传深度学习、自然场景中的文案识别、图片作弊、百度翻译、图片分类等行业。

杨琼不愧是百人唯一的女科学家和导师，百人争取后，男女员工比例1:1，性骚扰问题会少一点吗？

另外，杨琼的部下也有三组助手护送，期待杨琼的百人精彩生涯。

第一组:张超(康夫子)

张超，原百度自然语言解决部资深研发工程师、知识挖掘方向负责人，现为康夫子首席执行官。

第二组:吴诗展(医摄智能)

吴诗展，原百度商业数据库团队负责人，年离开百度后，匆匆召集网、太一云，终于在年初成立了医疗大数据企业的医摄智能(医摄)，担任首席执行官。

第三组:邓侃(大数医们)

邓侃、原百度搜索高级总监，离开百度后，担任大数量医达联合创始人兼cto。

呼叫~~~

是的，企业服君已经开动脑筋，尽量完成了这个新的企业框架。 剩下的工作让这些大人物自己做吧。 如果这个企业真的成立了，那么ai界的统一也就快到头了。 估值不多，先来几千亿美元吧。

啊，对了，有点事，企业服你想声明一下。 上述企业名称、职位结构等纯属虚构。 最后，企业服君真诚希望百度和这些离职创业的大牛们，今后事业更好，为推动中国人工智能的快速发展尽一份力。

来源：安莎通讯社