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24小时孙网站1月13日报道称,根据意大利《劳动合同法》,自2018年夏季以来,雇主每签一份超过12个月的长期合同,就需要加薪至少0.5%。为了减少开支,当旧合同到期时,许多意大利雇主宁愿雇佣另一名工人,也不愿续签新的、更昂贵的长期合同,而长期合同也面临诉讼风险。根据国家统计局的数据,2018年7月至2019年10月,意大利的短期雇员人数增加了56,000人,达到312万人。截至2018年7月底,签署的长期合同数量少于取消的数量。
来源:安莎通讯社
标题:意大利雇主不愿意签署长期雇佣合同
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